Coaching executivo

#Coaching executivo é um processo interativo de desenvolvimento profissional, que tem como objetivo melhorar a performance de uma pessoa no contexto empresarial.


Neste tipo de #coaching, o processo liderado por um profissional qualificado e que utiliza metodologias, técnicas e ferramentas do #coaching para o benefício de uma empresa ou de um indivíduo, quer na sua área pessoal ou profissional. O #coaching executivo pode também ser conhecido como #coaching profissional ou #coaching empresarial. No entanto, o #coaching executivo está direcionado a pessoas que exercem cargos executivos em empresas, ou seja, cargos hierarquicamente elevados.


Este processo é direcionado para os diretores, gerentes, gestores e líderes de uma empresa, para que sejam desenvolvidas capacidades e competências para o benefício da empresa. Uma maior produtividade e aumento da satisfação profissional são fruto do #coaching executivo.


Como em todos os outros tipos de #coaching, é fundamental saber identificar as metas. Sendo esta uma área relacionada com empresas, é igualmente importante saber identificar a missão e os valores da empresa em questão. O #coaching executivo transforma o empresário em um líder mais eficaz, capaz de enfrentar situações de stress e de administrar mudanças uma maneira mais efetiva.


O #coaching executivo visa desenvolver o capital humano e melhorar a qualidade de vida do #coachee (cliente / aprendiz), e tem como foco a inteligência emocional, o equilíbrio e a liderança eficaz. Um executivo que tenha sido equipado através desta modalidade de #coaching, trabalhar melhor em equipe e consegue resolver problemas mais facilmente. Assim, graças ao #coaching executivo, as possibilidades são transformadas em realidade e o potencial de um indivíduo é transformado em excelência.


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